Convocatoria Guardia Civil 2026: Plazas, Pruebas y Temario Oficial
Todo sobre la convocatoria de Guardia Civil 2026: plazas, pruebas físicas, psicotécnicos, temario y plan de preparación para la Escala de Cabos y Guardias.
Equipo OpositaConÉxito
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La convocatoria de Guardia Civil 2026 para la Escala de Cabos y Guardias es una de las más esperadas del año. Con más de 2.000 plazas previstas y un salario competitivo, esta oposición atrae a miles de aspirantes en toda España.
Plazas Guardia Civil 2026
El Ministerio del Interior prevé convocar entre 2.000 y 2.500 plazas de Guardia Civil para la Escala de Cabos y Guardias en 2026. La convocatoria se publica en el BOE y el plazo de presentación de solicitudes suele ser de 20 días hábiles.
Información
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Requisitos para presentarse a Guardia Civil
- Nacionalidad española
- Edad: entre 18 y 40 años en la fecha de cierre del plazo de solicitudes
- Titulación: Graduado en ESO o equivalente (Grupo C, Subgrupo C2)
- Talla mínima: 1,65 m hombres / 1,60 m mujeres
- Permiso de conducir tipo B en vigor
- No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública
- No tener antecedentes penales
Fases del proceso selectivo Guardia Civil
- 1Pruebas de aptitud física (eliminatoria)
- 2Reconocimiento médico (eliminatorio)
- 3Pruebas psicotécnicas (eliminatoria)
- 4Prueba de conocimientos: test de 100 preguntas (eliminatoria)
- 5Prueba de lengua extranjera: inglés (no eliminatoria)
- 6Entrevista personal y valoración de méritos
- 7Curso de formación en la Academia de la Guardia Civil (Baeza, Jaén)
Pruebas físicas Guardia Civil 2026: baremos
| Prueba | Hombres (18-30) | Mujeres (18-30) | Carácter |
|---|---|---|---|
| Carrera de velocidad 50m | Máx. 7,5 seg. | Máx. 8,5 seg. | Eliminatoria |
| Salto de longitud sin carrera | Mín. 2,00 m | Mín. 1,60 m | Eliminatoria |
| Natación 50m | Máx. 60 seg. | Máx. 70 seg. | Eliminatoria |
| Carrera de resistencia 1.000m | Máx. 4 min. | Máx. 4 min. 30 seg. | Eliminatoria |
| Press de banca | Mín. 60 kg | Mín. 35 kg | Puntuable |
Atención
Las pruebas físicas son eliminatorias. Muchos aspirantes bien preparados teóricamente quedan fuera en esta fase. Empieza el entrenamiento físico al menos 6 meses antes.
Temario oficial Guardia Civil 2026
Bloque I: Ciencias Jurídicas
- La Constitución Española de 1978: estructura, principios y derechos fundamentales
- Derecho Penal: delitos y faltas más frecuentes en la actividad policial
- Derecho Procesal Penal: detención, atestados y diligencias
- Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (LOFCS)
- Ley de Seguridad Ciudadana
- Ley Orgánica de la Guardia Civil
- Código de Circulación y Ley de Tráfico
Bloque II: Materias Socio-Culturales
- Geografía de España: comunidades autónomas, provincias y capitales
- Historia de España contemporánea
- Unión Europea: instituciones, tratados y funcionamiento
- Actualidad nacional e internacional
- Derechos humanos y derecho humanitario internacional
Bloque III: Materias Técnico-Científicas e Inglés
- Informática básica: sistemas operativos, internet y seguridad
- Estadística básica aplicada
- Topografía y cartografía básica
- Transmisiones y telecomunicaciones
- Comprensión lectora inglés nivel B1
- Vocabulario específico de seguridad en inglés
Plan de preparación Guardia Civil: 9 meses
| Mes | Contenido teórico | Preparación física |
|---|---|---|
| 1-2 | Constitución y Ciencias Jurídicas I | Inicio entrenamiento cardiovascular |
| 3-4 | Ciencias Jurídicas II y LOFCS | Carrera y natación |
| 5-6 | Materias Socio-Culturales | Fuerza y velocidad |
| 7-8 | Materias Técnico-Científicas e Inglés | Simulacros físicos completos |
| 9 | Repaso general y simulacros | Mantenimiento y puesta a punto |
Consejo
El bloque de inglés no es eliminatorio pero suma puntos importantes. Dedica al menos 30 minutos diarios a practicar inglés desde el primer mes.
Salario y destinos Guardia Civil
El sueldo bruto anual de un Guardia Civil de nueva incorporación ronda los 26.000-34.000€, incluyendo sueldo base, complemento de destino, complemento específico y complementos por turnicidad y nocturnidad.
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