Convocatoria Correos 2026: Plazas, Examen y Cómo Prepararte
Guía completa sobre la convocatoria de Personal Laboral de Correos 2026. Plazas disponibles, estructura del examen, temario y estrategias para aprobar la mayor convocatoria de empleo público.
Equipo OpositaConÉxito
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Correos convoca cada año miles de plazas de personal laboral fijo, siendo habitualmente la mayor convocatoria de empleo público de España. En 2026 se esperan más de 3.000 plazas distribuidas por toda la geografía nacional.
Plazas Correos 2026: ¿cuántas y dónde?
Correos y Correos Express prevén convocar más de 3.000 plazas de personal laboral fijo en 2026, distribuidas entre las categorías de Agente de Clasificación y Reparto, Agente de Atención al Cliente y Agente de Logística.
Importante
Correos es una de las pocas empresas públicas que convoca plazas de forma masiva y regular. Si buscas estabilidad laboral sin necesidad de titulación universitaria, es una de las mejores opciones de 2026.
Requisitos para trabajar en Correos
- Nacionalidad española o comunitaria
- Edad mínima: 16 años
- Titulación: Graduado en ESO o equivalente (para la mayoría de categorías)
- Permiso de conducir tipo B (obligatorio para puestos de reparto)
- No haber sido despedido disciplinariamente de Correos
Estructura del proceso selectivo Correos 2026
| Fase | Tipo | Contenido | Puntuación |
|---|---|---|---|
| Oposición | Test (sin penalización) | 60-80 preguntas | Hasta 60 puntos |
| Concurso de méritos | Baremo | Experiencia en Correos + formación | Hasta 40 puntos |
| Reconocimiento médico | Aptitud | Capacidad física para el puesto | Apto/No apto |
Información
A diferencia de otras oposiciones, el examen de Correos NO penaliza las respuestas incorrectas. Siempre es mejor responder todas las preguntas, aunque no estés seguro.
Temario Correos 2026: los bloques principales
Bloque I: El Grupo Correos
- Historia y estructura del Grupo Correos: Correos, Correos Express y Nexea
- El Servicio Postal Universal: obligaciones y garantías
- Productos y servicios postales: carta, paquete, burofax, giro postal
- Servicios financieros de Correos: Correos Cash y Correos Prepago
- Correos Market: marketplace de Correos
Bloque II: Normativa Postal y Laboral
- Ley Postal (Ley 43/2010): el Servicio Postal Universal
- Convenio Colectivo de Correos: derechos y deberes del personal
- Prevención de riesgos laborales en Correos
- Protección de datos (RGPD) en el ámbito postal
Bloque III: Procesos Operativos
- Proceso de admisión: recepción y clasificación de envíos
- Proceso de distribución: rutas y reparto
- Envíos certificados, urgentes y con valor declarado
- Devoluciones, reexpediciones y reclamaciones
- Herramientas digitales: PDA, SGIE y aplicaciones internas
Consejo
Aunque tengas experiencia en Correos, no descuides el examen teórico. La fase de oposición es eliminatoria y debes superar la nota de corte para que se valore el concurso de méritos.
Salario y condiciones en Correos
El salario bruto anual de un Agente de Clasificación y Reparto de Correos ronda los 18.000-22.000€, con 14 pagas. Incluye complementos por turnicidad, nocturnidad y festivos.
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