Convocatorias 202610 min de lectura

Convocatoria Correos 2026: Plazas, Examen y Cómo Prepararte

Guía completa sobre la convocatoria de Personal Laboral de Correos 2026. Plazas disponibles, estructura del examen, temario y estrategias para aprobar la mayor convocatoria de empleo público.

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Equipo OpositaConÉxito

Especialistas en oposiciones

2 de abril de 202610 min
Convocatoria Correos 2026: Plazas, Examen y Cómo Prepararte

Correos convoca cada año miles de plazas de personal laboral fijo, siendo habitualmente la mayor convocatoria de empleo público de España. En 2026 se esperan más de 3.000 plazas distribuidas por toda la geografía nacional.

Plazas Correos 2026: ¿cuántas y dónde?

Correos y Correos Express prevén convocar más de 3.000 plazas de personal laboral fijo en 2026, distribuidas entre las categorías de Agente de Clasificación y Reparto, Agente de Atención al Cliente y Agente de Logística.

Importante

Correos es una de las pocas empresas públicas que convoca plazas de forma masiva y regular. Si buscas estabilidad laboral sin necesidad de titulación universitaria, es una de las mejores opciones de 2026.

Requisitos para trabajar en Correos

  • Nacionalidad española o comunitaria
  • Edad mínima: 16 años
  • Titulación: Graduado en ESO o equivalente (para la mayoría de categorías)
  • Permiso de conducir tipo B (obligatorio para puestos de reparto)
  • No haber sido despedido disciplinariamente de Correos

Estructura del proceso selectivo Correos 2026

FaseTipoContenidoPuntuación
OposiciónTest (sin penalización)60-80 preguntasHasta 60 puntos
Concurso de méritosBaremoExperiencia en Correos + formaciónHasta 40 puntos
Reconocimiento médicoAptitudCapacidad física para el puestoApto/No apto

Información

A diferencia de otras oposiciones, el examen de Correos NO penaliza las respuestas incorrectas. Siempre es mejor responder todas las preguntas, aunque no estés seguro.

Temario Correos 2026: los bloques principales

Bloque I: El Grupo Correos

  • Historia y estructura del Grupo Correos: Correos, Correos Express y Nexea
  • El Servicio Postal Universal: obligaciones y garantías
  • Productos y servicios postales: carta, paquete, burofax, giro postal
  • Servicios financieros de Correos: Correos Cash y Correos Prepago
  • Correos Market: marketplace de Correos

Bloque II: Normativa Postal y Laboral

  • Ley Postal (Ley 43/2010): el Servicio Postal Universal
  • Convenio Colectivo de Correos: derechos y deberes del personal
  • Prevención de riesgos laborales en Correos
  • Protección de datos (RGPD) en el ámbito postal

Bloque III: Procesos Operativos

  • Proceso de admisión: recepción y clasificación de envíos
  • Proceso de distribución: rutas y reparto
  • Envíos certificados, urgentes y con valor declarado
  • Devoluciones, reexpediciones y reclamaciones
  • Herramientas digitales: PDA, SGIE y aplicaciones internas

Consejo

Aunque tengas experiencia en Correos, no descuides el examen teórico. La fase de oposición es eliminatoria y debes superar la nota de corte para que se valore el concurso de méritos.

Salario y condiciones en Correos

El salario bruto anual de un Agente de Clasificación y Reparto de Correos ronda los 18.000-22.000€, con 14 pagas. Incluye complementos por turnicidad, nocturnidad y festivos.

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